.조직활성화 교육이 사원의 기본적 욕구 및 조직 유효성에 미치는 영향 S사 사례 중심

*한국직무스트레스힐링센터 조직 활성화 캠프 프로그램은  체계적이며 과학적인 연구를 바탕으로 프로그램을 진행하고 있습니다.

 직무스트레스  조직 활성화 프로그램은 관련 논문을 참고하여 프로그램에 적용하고 있습니다.

 자세한 내용들은 첨부파일을 참고하세요 ​ 

www.jobstress.co.kr   02)324-1075

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문서번호 : KJSHC 20** -08-가-010

시행일자 : 20**년    월     일~

수 신 :

참 조 : 교육 담당자

제 목 : 직무스트레스 조직활성화 힐링 캠프 교육 프로그램

1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 한국직무스트레스 힐링센터에서는 즐거운 직장과 건강한 직장생활을 위해서 직무스트레스 조직활성화 힐링 캠프 교육 프로그램을 제안합니다.

3. 직원과 직원간의 즐거운 조직문화를 만들어가기 위한 자신과 조직관계 간의 긍정적인 영향력을 발휘 할 수 있는 방법으로 조직을 활성화 시키고 나아가 직장문화를 체계적으로 변화시키는 프로그램입니다 .

4. 다시 한번 귀사의 무궁한 발전을 기원하며 임직원이 직무스트레스 조직활성화 힐링 캠프 프로그램을 통해 정신적 심리적 신체적으로 건강한 직장생활을 영위할 수 있는 직무스트레스 정신건강프로그램을 아래와 같이 제안 드립니다. 

                                                                                                   ㅡ 아 래 ㅡ

■ 일시장소 : 귀사와 협의하여 결정

■ 교육방법 :  KJSHC교육과 실습 및 체험형 교육방법으로 진행

■ 교육내용 : 직무스트레스 조직활성화 힐링 캠프 교육 프로그램

■ 교육기관 : 한국직무스트레스협회(검증) 한국직무스트레스센터(교육) 한국직무스트레스연구소(관리 및 상담)  한국직무스트레스힐링센터(위크숍. 캠프진행)

붙임 : 1. 직장인 정신건강교육 조직 활성화 힐링  교육프로그램 (조직 활성화 프로그램 관련 논문 참조)